2012年8月 – 岡山県中小企業団体中央会

おかやま中央会
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2022.07.04
お知らせ

岡山県中小企業省エネ設備更新補助金の概要を公表しました

岡山県中小企業省エネ設備更新補助金に係る総合サイトをオープンしました。

下記ホームページをご覧ください。

https://www.okachu.or.jp/shoene

【問合せ先】

岡山県中小企業省エネ設備更新補助金
省エネ設備更新補助金受付係
電話:086-237-1755 (平日:8:30~17:00)  e-mail:shoene@okachu.or.jp

2022.06.23
その他

【重要】中小企業労働事情実態調査 調査票の一部誤記に係るお願い

本会事業の実施につきまして、ご協力いただきありがとうございます。
表記調査につきましては、令和4年7月1日時点の調査として県内企業1000社(無作為抽出)をし、順次調査票の郵送させていただいているところでございます。
調査票が到着しました企業におかれましては、お忙しい中、誠に恐縮ではございますが、調査票へのご回答にご協力いただきたく存じます。

【調査票の誤植について】
1点、調査票に誤植が判明いたしまして、当該質問に対して正しく回答できない箇所がございます。
誠に恐れ入りますが、下記の通り読み替えていただき、ご回答いただきますよう、お願いいたします。

【誤り箇所】
●設問5)従業員の採用における、②向かって右の数値記入欄について、「学卒」の欄がすべて「事務系」新卒・中途と記載されている誤字。
こちらのPDFのとおり赤字で正しい表記「技術系」を記載しましたので参考にご回答をお願いいたします。

○短大卒、大学卒の「技術系」に該当する場合
・調査票原票に、手書きで「技術系」と上書きし、右の人数、金額欄にご記入ください。

誤植についてお詫び申し上げますとともに、大変お手間をおかけして恐縮ですが、ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

2022.06.22
お知らせ

サービス産業の生産性向上のための専門家派遣を行います!

1 募集事業内容
・概 要  企業が抱える生産性向上に係る課題について専門家が定期的に訪問し、現状分析や課題整理、改善提案、現場指導等の支援を行います。
 ☆主な支援テーマイメージ

○5Sで仕事の現場を具体的に改善したい(倉庫内の整理、出入庫管理表の作成 etc)
○人的な作業効率を改善したい(役割分担の見直し、暗黙知の形式知化 etc)
○目標達成のための具体的な取組を整理したい(「社員の行動の見える化シート」の作成)
○業務フローを見直したい(ローカルベンチマークの活用 etc)
○SNSを活用して効率を上げたい(LINE、インスタグラムの活用 etc)

・派遣回数  4回以内(1回3時間程度)
※最終的な派遣回数については相談内容等を考慮して決定します
・募集数   20社程度
・募集期間  随時 ※予算の上限に達し次第募集を締め切ります
・負担金   無料

       募集要項はコチラ

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〇派遣専門家

専門家①
ひとづくり・モノづくり・地域づくり経営コンサルタント事務所
株式会社創研 中小企業診断士
西原  裕 氏
講師略歴はこちら
PRチラシ

専門家②
中小企業診断士
経営政策科学専攻、博士前期課程(MBA)
松田 周司 氏
講師略歴はこちら
PRチラシ

専門家③
LINEを中心としたWEBマーケティング専門家
株式会社おもせか 代表取締役 森山 陽介 氏
PRチラシ

専門家④
インスタ、クラウドファンディングによる業務効率化専門家
株式会社シンプル 代表取締役 前田 幸一郎 氏
PRチラシ

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2 応募要件等
(1)要件・岡山県内に本社又は主たる事業所を有する中小企業等※であること。
・総務大臣の定める日本標準産業分類(平成25年改訂)に基づく「H運輸業,郵便業」「I卸売業,小売業」「M宿泊業,飲食サービス業」「N生活関連サービス業,娯楽業」「P医療,福祉」「Rサービス業(他に分類されないもの)」のいずれかの業種であること。
・事業者又はその役員等が、暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有していないこと。
・県税を滞納していないこと。
・会社更生法(平成14 年法律第154 号)に基づき更生手続開始の申立てがなされている者又は民事再生法(平成11 年法律第225 号)に基づき再生手続開始の申立てがなされている者(更正手続開始の決定又は再生手続開始の決定を受けている者を除く。)でないこと。
・事業者又はその役員等が、訴訟や法令遵守上の問題を抱えていないこと。
・生産性向上に係る課題を有していること
※「中小企業等」:中小企業基本法(昭和38年法律第154号)第2条第1項及び第5項に規定する中小企業者及び小規模企業者、並びに中小企業等協同組合法(昭和24年法律第181号)第3条第4号に規定する企業組合

(2)応募方法
ア 提出書類

・申込書(下記よりダウンロードしてください。)
https://www.okachu.or.jp/wp-content/uploads/2022/06/ouboyoushiki.docx

イ 提出先及び提出方法
下記までメールにてお送りください。
岡山県中小企業団体中央会 組織支援一課 担当:黒田
Mail:kuroda@okachu.or.jp

(3) 審査選定
書類審査のうえ派遣の可否を決定します。

4 お問い合わせ先
岡山県中小企業団体中央会 組織支援一課 担当:黒田
〒700-0817 岡山市北区弓之町4 番19-202 号
TEL:086-224-2245 FAX:086-232-4145
mail:kuroda@okachu.or.jp

 

2022.06.17
お知らせ

岡山県等より新卒者らの積極的な正規雇用の継続やUIJターンの促進などの要請がありました。

岡山県と県教委、岡山労働局より、岡山県中小企業団体中央会に対し、新卒者らの積極的な正規雇用の継続やUIJターンの促進などの要請があり、岡山県産業労働部の三浦部長より岡山県中央会、脇本専務理事に要請書が手渡されました。
要請内容は、以下の通りです。

一 新規学卒者及び未就職卒業者の積極的な正社員採用を継続するほか、若年労働者の中には不本意に非正規雇用として働く者もいることから、非正規労働者等の正社員転換を促進していただくこと。

ニ 現在就職活動中の若者が安心して就職活動に取り組めるよう、オンライン等の多様な採用手段の活用や試験日程の設定等、最大限柔軟な採用活動を行っていただくとともに、採用については内定取り消しがないよう、あらゆる手段を講じていただくこと。

三 卒業・修了後少なくとも3年以内の既卒者は、新規学卒者・修了予定者等の採用枠に応募できるようにしていただくこと。

四 若年労働人口が減少する中、県外へ流出した若者のIJUターン就職の促進を目的とした各種事業(おかやま就活サポーター制度など)へご協力いただくこと。

五 在籍型出向制度を活用するなどにより、従業員の雇用維持に努めていただくこと。

六 大卒者の3年以内離職率は全国平均を上回っていることから、入社後の人材育成と職場定着を促進していただくこと。

七 若者、女性、高齢者など性別や年齢に関わりなくすべての働く人にとって多様な働き方が実現できる職場環境づくりを促進していただくこと。

八 県内民間企業全体の障害者実雇用率は、法定雇用率及び全国平均の実雇用率を上回っているものの、法定雇用率を達成している企業の割合は対前年と比較して低下していることから、引き続き障害者雇用の拡大に努めていただくこと。

九 応募者の適性と能力に基づいた基準により公正な選考を行うとともに、就職差別を未然に防止する観点から、応募用紙等の適正北を図り、身元調査は行わないなど、公正な採用選考システムの確立を図っていただくこと。

以上、格別のご配意をお願い申し上げます。

岡山県知事 伊原木隆太
岡山県教育委員会教育長 鍵本芳明
岡山労働局長 成毛 節

2022.06.10
お知らせ

令和4年度「中小企業組合等課題対応支援事業」の第3次公募について~令和4年7月15日から公募を開始します~

「中小企業組合等課題対応支援事業」は、中小企業が単独で解決することが難しい問題を解決するために、中小企業組合等で連携して取り組む事業(販路開拓や新商品の開発、情報化の促進など)に対して、全国中小企業団体中央会(以下「全国中央会」という。)が国の補助を受けて支援を行います。

1.事業概要

中小企業が単独では解決することが難しい問題(ブランド化戦略、事業分野の活力低下、技術・技能の承継の困難化、環境問題等)を解決するために、中小企業が連携して取り組む販路開拓や新商品の開発、情報化の促進などの事業に対して、全国中央会が国の補助を受けて支援を行います。

下記の(1)及び(2)の事業の実施にあたっては、より効果的に、また円滑に実施できるように、各都道府県の中小企業団体中央会の指導員が、事業の計画から実施、成果の活用まで一貫してサポート(伴走型支援)します。

支援対象者

中小企業組合(事業協同組合、企業組合等)、一般社団法人、任意グループ 等

補助率

補助対象経費の6/10以内

事業の種類と補助金額

(1)中小企業組合等活路開拓事業 【活路開拓事業】中小企業組合等が事業環境の改善等を目指し行う将来ビジョンの策定や展示会出展等の取組を支援 〔大規模・高度型〕100万円(下限額)~2,000万円(上限額)
〔通常型〕
100万円(下限額)~1,200万円(上限額)
【展示会等出展・開催】国内外の展示会への出展や展示会の自主開催を補助します。(商品等の販売を伴う出展・開催は不可)
※バーチャル展示会への出展も補助対象(バーチャル展示会の開催は不可)となります。
1,200万円(上限額) ※下限なし
(2)組合等情報ネットワークシステム等開発事業 中小企業組合等がIT活用による経営革新を推進するための情報システム開発などのプロジェクトを支援 〔大規模・高度型〕100万円(下限額)~2,000万円(上限額)
〔通常型〕
100万円(下限額)~1,200万円(上限額)
(3)連合会(全国組合)等研修事業 全国地区の連合会等が抱える課題解決などにつなげるために実施する研修プロジェクトを支援 〔通常型〕300万円(上限額)※下限なし

※事業の種類ごとに要件が異なります。公募サイトから募集要綱をご確認ください。

2.公募期間

第1次募集:令和4年3月1日(月)~令和4年3月31日(水)【必着】
第2次募集:令和4年4月1日(金)~令和4年5月27日(金)【必着】
第3次募集:令和4年7月15日(金)~令和4年8月12日(金)【必着】

3.応募方法

全国中央会の公募サイトをご覧ください。

・リーフレットはこちら

4.本事業及び公募に関するお問い合わせ先

岡山県中小企業団体中央会 組織支援一課、二課
電話:086-224-2245

※本募集は令和4年度政府予算の成立を前提としており、予算の成立状況によっては実施スケジュール・実施内容等が変更となる場合があること、また、予算の成立以前においては、採択予定者の決定までとなり、予算の成立をもって採択者とすることを予めご了承ください。

2022.06.08
お知らせ

岡山県中小企業団体中央会新規事務職員募集のお知らせ(正職員総合職)

<中小企業団体中央会とは>
中小企業団体中央会は、中小企業等協同組合法により、中小企業の組合等を会員として設立された経済団体で公益性の高い特別法人で、各都道府県に設置されています。国等の中小企業施策においても、中小企業者のための支援機関として位置付けられ、特に組織化政策において重要な役割を担っています。
岡山県中小企業団体中央会では2023年度の職員募集を行っております。皆様からの応募をお待ちしております。

<職員の募集>
【職  種】  事務職員(正職員) ※県内中小企業団体及び中小企業事業者等への支援
【採用人員】  1名
【採用時期】  2023年4月1日
【募集期間】  2022年6月3日(金)~2022年8月17日(水)必着
【待 遇 等】
(1)初任給  194,300円  ※経験年数等がある場合、一定の基準で加算
(2)昇 級  年1回(原則)
(3)諸手当  扶養手当、住居手当、通勤手当等(本会規程に基づく)
(4)賞 与  期末手当・勤勉手当(年2回/6月・12月:4.30月/年)
(5)退職金  制度有り(本会規程に基づく)
(6)休 日  土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
        年次有給休暇(20日)、特別休暇(夏期6日・慶弔関係等)
(7)厚生費  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険ほか
(8)勤務時間 8時30分~17時15分(実働8時間)
【勤務場所】  岡山市北区弓之町4-19-202 岡山県中小企業団体中央会「事務所」
【応募資格】  次の①~③の各条件を満たす人
        ①年齢 1993年(平成5年)4月2日以降に生まれた者
         学歴 学校教育法による大学(短期大学を除く)以上
        ②パソコン(Excel、Word)が使える人
        ③普通自動車運転免許取得者(2023年3月迄に取得見込み可)

<試験のご案内>
【提出書類】  下記書類等を岡山県中小企業団体中央会宛に送付して下さい。
        ①職務経歴書(指定様式)・・・・・・返却いたしません(履歴書不要)
        ③ハローワーク紹介状・・・・・・・・・・一般の方(学生は不要)
        ④返信用封筒1通(送付先住所、氏名等記入の上、84円切手を貼付)
        ※
職務経歴書(正職員総合職)こちらからダウンロードしてください。
        ※別途、正規雇用に転用可能な有期雇用(雇用期間:2022年8月1日~2023年2月28日)も募集しております。

【試験概要など】
 下記の各試験案内(書類選考あり)を、各試験日の概ね1週間前までに本人宛に郵送します。
(1)書類選考
  一次試験の定数を超える場合実施
(2)一次試験
  ①試験日    2022年8月29日(月)13:30~15:30
  ②試験会場   岡山市内
  ④試験内容   適性検査30分、筆記試験60分
(3)職場体験
  一次試験受験者のうち希望者のみ(任意)
(4)最終試験・面接(一般試験合格者のみ)
  ①試験日    2022年9月上旬 13:30~17:00
  ②試験会場   岡山市内(会場は一次試験合格者にお知らせします)
  ③グループ討議 テーマは当日
  ④面接     15分程度
  ※最終合否は9月中旬(予定)

【お問い合わせ(書類提出先)】
 〒700-0817 岡山市北区弓之町4-19-202
 岡山県中小企業団体中央会
 総務企画課(採用担当)
 電話:086-224-2245 (9時~17時)
 ※メール・FAXでのお問い合わせはできません

2022.06.08
お知らせ

岡山県中小企業団体中央会新規事務職員募集のお知らせ(有期雇用(正規雇用への登用あり))

<中小企業団体中央会とは>
中小企業団体中央会は、中小企業等協同組合法により、中小企業の組合等を会員として設立された経済団体で公益性の高い特別法人で、各都道府県に設置されています。国等の中小企業施策において中小企業者への支援機関として位置付けられ、特に組織化政策において重要な役割を担っています。

<募集概要>
【職  種】 事務職員(イノベーション推進課)(有期雇用)※正規雇用への登用あり
【仕事内容】 事務職 ○パソコン入力・集計作業など
       ○各種事業等の応募書類確認及び相談対応
       ○企業現地訪問(事業確認等)
       ○その他事務作業
【採用人員】 3名
【採用時期】 2022年8月1日
【雇用期間】 2022年8月1日~2023年2月28日 (継続更新の可能性 あり)
【募集期間】 2022年6月8日(水)~2022年7月8日(金)必着
【待遇等】  ○基本給  260,000円(月給)
       ○賞 与  あり(基本給に含む)
       ○諸手当  通勤手当(本会規程に基づく)
       ○社 保  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
       ○休 日  土曜・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
             有給休暇有
       ○勤務時間 8時30分~17時15分(実働8時間)
【勤務場所】 本   所 岡山市北区弓之町4-19-202 岡山県中小企業団体中央会「事務所」
       又は指定地 上記場所の近隣事務所内(5分以内)
【応募資格】 次のいずれの条件を満たす人
       ○高専、短大卒以上
       ○Excel、Word等が使える人
       ○普通自動車運転免許取得者(AT限定可)
【応募書類】 下記書類等を本会に送付
       ○職務経歴書(指定様式)※返却しません(履歴書不要)
       ○返信用封筒1通(送付先住所、氏名等記入の上、84円切手を貼付)
       ※
職務経歴書(有期雇用(正規雇用転用可))はコチラからダウンロードしてください
【試験概要】 ①試験予定  2022年7月15日(金)
       ②試験場所  岡山県中小企業団体中央会会議室
             (岡山市北区弓之町4-19 岡山県中小企業会館2F)
       ③試験概要  適性検査30分、面接試験10分程度
       ※試験予定数を超えた場合は書類選考あり
       ※試験日の1週間程度前に本人宛に試験内容等を通知します
       ※合否連絡は1週間以内(予定)

【お問い合わせ(書類提出先)】
 〒700-0817 岡山市北区弓之町4-19-202
 岡山県中小企業団体中央会/総務企画課(採用担当)
 電話:086-224-2245(9時~17時) ※メール等でのお問い合わせはできません